TRASPARENZA VALUTAZIONE E MERITO

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TRASPARENZA VALUTAZIONE E MERITO

Trasparenza e merito

 

CODICE DI COMPORTAMENTO DEI DIPENDENTI PUBBLICIA - DPR 16/04/2013, N. 62

 

CODICE DISCIPLINARE DEL PERSONALE NON DIRIGENTE DEL COMPARTO REGIONI E AUTONOMIE LOCALI -CCNL 11 APRILE 2008 ART. 3


NUOVE FATTISPECIE DISCIPLINARI PREVISTE DAGLI ARTT. 55 QUATER - 55 QUINQUIES - 55 SEXIES DEL D.LGS 165/2001   

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PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE 2011 - art. 169 del Decreto Legislativo n. 267/2000 

 

 PIANO DELLA PERFORMANCE 2011 - D.Lgs. n. 150 del 27/10/2009

 VALIDAZIONE PIANO DELLA PERFORMANCE 2011 - D.Lgs. n. 150 del 27/10/2009

 

PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE 2012 - art. 169 del Decreto Legislativo n. 267/2000

 PIANO DELLA PERFORMANCE 2012 - D.Lgs. n. 150 del 27/10/2009

 

PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE 2013 - art. 169 del Decreto Legislativo n. 267/2000

 PIANO DELLA PERFORMANCE 2013 - D.Lgs. n. 150 del 27/10/2009

 PIANO DEGLI OBIETTIVI STRATEGICI 2013 - art. 5 - comma 3 - Regolamento sui controlli interni  

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.SOGGETTO INCARICATO DI POTERE SOSTITUTIVO IN CASO DI INERZIA DEL RESPONSABILE NELLA CONCLUSIONE DEL PROCEDIMENTO AMMINISTRATIVO, AI SENSI DELL'ART. 2, COMMA 9-BIS, DELLA LEGGE 241/1990, COME MODIFICATO DALL'ART. 1 DEL D.L. N. 5 DEL 9 FEBBRAIO 2012, CONVERTITO CON LEGGE N. 35/2012 - DELIBERA DI GIUNTA COMUNALE N. 104 DEL 24 APRILE 2012

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Nomina del Segretario Generale quale responsabile in materia di prevenzione della corruzione e per la trasparenza.

Decreto sindacale n. 83/39262 del 4 agosto 2014

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DECRETO DEL PRESIDENTE DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI 21 DICEMBRE 2012

Adozione della nota metodologica e del fabbisogno standard per ciascun Comune relativi alle funzioni di polizia locale. Articolo 6 Decreto Legislativo n. 216/2010.

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ELENCO DELLE PARTECIPAZIONI DIRETTE ED INDIRETTE AL 31 OTTOBRE 2013 - EX ART. 8 D.L. 98/2011

 

GRAFICO DELLE SOCIETA' PARTECIPATE AL 31 OTTOBRE 2013 - EX ART. 8 D.L. 98/2011


PARTECIPAZIONI AZIONARIE AL 30 APRILE 2014 - I dati sono pubblicati in apposita sezione di Amministrazione Trasparente




 

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